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Selección y Trabajo, E.T.T., S.A., con
número de autorización 08/0068/97, desarrolla su actividad dentro del
sector de servicios como Empresa de Trabajo Temporal (ETT), según la
Ley 14/1994 de 1 de Junio.
Fundada en Febrero de 1997, Selección y Trabajo, se ha consolidado con
el paso de los años como una empresa constante, de gran
fiabilidad y una flexible posición frente a las variaciones del
mercado y las necesidades concretas de las empresas usuarias.
Frente a la importante infraestructura de grandes titanes del trabajo
temporal, S&T ofrece la calidad de su servicio como sello
distintivo, algo de lo que da fe el trato continuado con muchas
empresas, que mantienen las relaciones laborales con S&T desde hace
años.
La década de los 80 marca el inicio de la actividad
de las empresas de trabajo temporal, fruto de las profundas
transformaciones sociales que afectan, de forma directa, a la práctica
laboral.
Factores como los cambios en la organización de la producción, los
nuevos métodos de gestión de la mano de obra, y la evolución de las
aspiraciones y necesidades del trabajador, marcan el pistoletazo de
salida para este nuevo modelo de empresa, basado en el trabajo
temporal.
En los últimos años, la proliferación de empresas de este tipo,
unido a un cierto estancamiento del mercado, ha motivado la
desaparición de muchas ETT, sobre todo, entre las más pequeñas. Este
fenómeno, en principio negativo, ha propiciado una especialización
sectorial que supone, a corto plazo, una mayor garantía de calidad del
servicio.
Para Selección y Trabajo, esta especialización
se ha producido centrándose en tres grandes campos de actuación:
Industrial, Administrativo y Servicios.
Dentro del terreno industrial, cobran especial relevancia la
manipulación, el peonaje y la logística, sin olvidar el área
técnica, donde entrarían los oficios especializados con Formación
Profesional o Titulación Superior.
Dentro del campo administrativo, se engloban desde los puestos de
recepción y administración más frecuentes, hasta personal con un
perfil más especializado donde entran los idiomas o la contabilidad
avanzada y, cada vez más, licenciados o diplomados, con y sin
experiencia.
En el sector servicios, el telemárketing y la venta en comercios, son
los perfiles más solicitados.
Esta especialización, unida a una dedicación
especial en los procesos de selección y captación de personal,
basados en entrevistas personalizadas y tests psicotécnicos permiten,
a Selección y Trabajo, mantener su parcela de mercado entre la
numerosa competencia.
Sin embargo, lo más significativo entre las muchas ventajas que tiene
trabajar son S&T es el trato personalizado del que disfrutan
tanto el empresario, como el trabajador.
Desde el primer momento, la plantilla de Selección y trabajo realiza
un exhaustivo seguimiento de todo el personal puesto a
disposición del cliente, estableciendo un contacto permanente con el
Departamento de Recursos Humanos de su empresa. El candidato de un
puesto a cubrir en S&T dispone de una plantilla joven y con
una dilatada experiencia en el terreno del trabajo temporal a la
que podrá recurrir, en todo momento, para solucionar todas aquellas
dudas que se puedan presentar antes y después del proceso, sin olvidar
que este primer contacto con la empresa usuaria puede significar, para
el trabajador, el puente hacia un empleo estable.
Selección y Trabajo, E.T.T., centra su actividad en
la provincia de Barcelona y es miembro de ACETT (Asociación Catalana
de Empresas de Trabajo Temporal), institución que impone unas
estrictas normas de funcionamiento, tanto éticas como legales, con el
único fin de servir a los usuarios de una Empresa de Trabajo Temporal.
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